Curso de Liderar Equipas a Distância - Microcertificação

O detentor desta medalha:
Distingue os elementos fundamentais para a existência de rotinas e regras de ação numa gestão eficaz de equipas a distância;
Caracteriza a importância de se definirem objetivos, agendas de trabalho e responsabilidades no seio de equipas geridas a distância;
Articula a gestão da produtividade de equipas a distância com a definição e monitorização de indicadores de desempenho individual e coletivo;
Identifica diferentes tipologias de comunicação: síncrona/assíncrona e individual/coletiva;
Identifica as tecnologias e estratégias mais adequadas para comunicar e reunir a distância;
Articula a importância do feedback na comunicação com estratégias de motivação e gestão da confiança nas equipas a distância;
Identifica a importância de aplicar os princípios do coaching na gestão de equipas remotas.
Elabora um autodiagnóstico do seu perfil enquanto líder; 
Identifica objetivos a alcançar enquanto líder a distância;
Define um plano de ação em função dos objetivos identificados.
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Esta formação teve a duração de 15 horas. 

Tarefas

Tarefa n.º 1

Evidência verificada por: um organizador de atividades

Para conquistar esta medalha deverá: 
Solicitar a medalha, clicando no botão "Adicionar Evidência" e escrever "Já realizei o curso". 

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Atividade

Curso de Liderar Equipas a Distância

Organização

Câmara Municipal de Lisboa

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