Curso de Liderar Equipas a Distância - Microcertificação
O detentor desta medalha:
- Distingue os elementos fundamentais para a existência de rotinas e regras de ação numa gestão eficaz de equipas a distância;
- Caracteriza a importância de se definirem objetivos, agendas de trabalho e responsabilidades no seio de equipas geridas a distância;
- Articula a gestão da produtividade de equipas a distância com a definição e monitorização de indicadores de desempenho individual e coletivo;
- Identifica diferentes tipologias de comunicação: síncrona/assíncrona e individual/coletiva;
- Identifica as tecnologias e estratégias mais adequadas para comunicar e reunir a distância;
- Articula a importância do feedback na comunicação com estratégias de motivação e gestão da confiança nas equipas a distância;
- Identifica a importância de aplicar os princípios do coaching na gestão de equipas remotas.
- Elabora um autodiagnóstico do seu perfil enquanto líder;
- Identifica objetivos a alcançar enquanto líder a distância;
- Define um plano de ação em função dos objetivos identificados.
Esta formação teve a duração de 15 horas.
Tareas
Tarea no.1
Evidencia verificada por: Un organizador de actividades
Para conquistar esta medalha deverá:
Solicitar a medalha, clicando no botão "Adicionar Evidência" e escrever "Já realizei o curso".
Actividad
Curso de Liderar Equipas a Distância
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Organización
Câmara Municipal de Lisboa
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