Sobre
Nesta conferência, vamos explorar o pilar S do ESG e como Sustentabilidade Humana é uma estratégia central na transformação nas organizações. Partindo da ideia de pessoas realizadas e aprendentes geram empresas mais resilientes, vamos compreender o papel do Ecossistema de Aprendizagem como motor de bem-estar, inovação e sentido no trabalho.
Ao longo de uma hora, serão abordados:
• Por que a sustentabilidade humana é o novo pilar do desempenho organizacional
• A ligação entre aprendizagem contínua, motivação, propósito e retenção de talentos
• Como criar ecossistemas de aprendizagem inclusivos, personalizados e culturalmente relevantes
• Exemplos de práticas que fortalecem a autonomia, a criatividade e o protagonismo das pessoas
Uma conversa prática e inspiradora sobre como evoluir de modelos de formação tradicionais para culturas de aprendizagem viva, capazes de promover felicidade no trabalho e vantagem competitiva sustentável.
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Nesta conferência, vamos explorar o pilar S do ESG e como Sustentabilidade Humana é uma estratégia central na transformação nas organizações. Partindo da ideia de pessoas realizadas e aprendentes geram empresas mais resilientes, vamos compreender o papel do Ecossistema de Aprendizagem como motor de bem-estar, inovação e sentido no trabalho.
Ao longo de uma hora, serão abordados:
• Por que a sustentabilidade humana é o novo pilar do desempenho organizacional
• A ligação entre aprendizagem contínua, motivação, propósito e retenção de talentos
• Como criar ecossistemas de aprendizagem inclusivos, personalizados e culturalmente relevantes
• Exemplos de práticas que fortalecem a autonomia, a criatividade e o protagonismo das pessoas
Uma conversa prática e inspiradora sobre como evoluir de modelos de formação tradicionais para culturas de aprendizagem viva, capazes de promover felicidade no trabalho e vantagem competitiva sustentável.
Tarefas
Emitido pelo organizador ou através da leitura do código QR
Nesta conferência, vamos explorar o pilar S do ESG e como Sustentabilidade Humana é uma estratégia central na transformação nas organizações. Partindo da ideia de pessoas realizadas e aprendentes geram empresas mais resilientes, vamos compreender o papel do Ecossistema de Aprendizagem como motor de bem-estar, inovação e sentido no trabalho.
Ao longo de uma hora, serão abordados:
• Por que a sustentabilidade humana é o novo pilar do desempenho organizacional
• A ligação entre aprendizagem contínua, motivação, propósito e retenção de talentos
• Como criar ecossistemas de aprendizagem inclusivos, personalizados e culturalmente relevantes
• Exemplos de práticas que fortalecem a autonomia, a criatividade e o protagonismo das pessoas
Uma conversa prática e inspiradora sobre como evoluir de modelos de formação tradicionais para culturas de aprendizagem viva, capazes de promover felicidade no trabalho e vantagem competitiva sustentável.