Benefícios para os aprendentes:

• Acesso a oportunidades de aprendizagem;
• Reconhecimento de experiências práticas, competências e realizações;
• Descoberta de novas oportunidades;
• Apoio profissional para futuras carreiras e descoberta de oportunidades.

Benefícios para os fornecedores de aprendizagem:

• Maior visibilidade;
• Dados sobre o impacto e as realizações;
• Plataforma para ligar vários tipos de aprendizagem no território;
• Ferramentas digitais para apoiar os alunos no desenvolvimento de competências do século XXI.

Benefícios para a administração autárquica e regional:

• Infraestrutura de aprendizagem aberta e inclusiva;
• Dados para fundamentar decisões de políticas públicas;
• Meios para atingir os objetivos estratégicos;
• Oportunidades de aprendizagem ao longo da vida.

Benefícios para empresas e empregadores:

• Melhor preparação para o mercado de trabalho;
• Visão geral real das competências no território;
• Novo canal para procurar talentos;
• Imagem do empregador e da empresa.