Shake to Lead é um programa de formação intensivo em Liderança. Inspirado na obra e personagens de William Shakespeare, este programa está estruturado para treinar competências de Liderança, enquadradas em IV Atos: a Ética, a Emoção, a Comunicação e a Tomada de decisão. Num formato blended learning, o Shake to Lead combina momentos de formação presencial no palco de um teatro, com atividades de autoaprendizagem desenvolvidas online.
OBJETIVO
Treinar competências de liderança em 4 domínios:
1)ÉTICA
Honestidade
Consistência
Transparência
Respeito
Empatia
Justiça e Equidade
Responsabilidade
2)GESTÃO EMOCIONAL
Inteligência Emocional
Autoconsciência
Autorregulação
Empatia
Habilidades Sociais
3)COMUNICAÇÃO
Escuta Ativa
Clareza e objetividade
Feedback
Cortesia
Flexibilidade
Transparência
Comunicação não verbal
Assertividade
4)TOMADA DE DECISÃO
Análise Crítica
Abertura
Flexibilidade
Resiliência
Responsabilidade
Gestão de risco
Resolução de problemas
METODOLOGIA
Num formato blended learning, o programa Shake to Lead é composto por diferentes momentos de aprendizagem.
Inicia com atividades de descoberta, online e assíncronas, como exploração de materiais, video learning, quizzes, etc.
Nas sessões presenciais, o Shake to Lead combina metodologias de formação e teatro como:
Teatro debate
Técnicas teatrais e de improviso
Role-plays
Sketches
PNL
Método do Caso, de Harvard
Teatro documental
Brain writting
As sessões presenciais e as de autoaprendizagem são intercaladas e complementares.
No II e III Atos, Emoção e Comunicação, serão realizados dois assessments, com entrega de relatório individual: EQ – Emotional Queficient e DISC respetivamente.
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