A Semana da Interculturalidade, promovida desde 2014 pela EAPN Portugal, quer estimular diálogos e relacionamentos entre culturas. Afinal, esta é uma excelente forma de combater a pobreza e a exclusão social.
Numa sociedade cada vez mais globalizada, a diferença e a diversidade podem garantir a plena cidadania de todos os indivíduos, contribuindo para uma sociedade mais justa e equilibrada.
Como nas edições anteriores, contaram mais uma vez, com o apoio e parceria da AIMA – Agência para a Integração, Migrações e Asilo e da OIM Portugal!
São mais de 220 atividades para abraçar a interculturalidade com a EAPN , entre 8 e 14 de abril!
"EMPREGO OU TRABALHO? A Realidade dos Migrantes e das Minorias Étnicas em Portugal”
A Rede DLBC Lisboa é parceira e representante legal do Projeto de Investigação Europeu INVOLVE: para políticas públicas de confiança, participativas e inclusivas (Horizonte Europa).
O projeto INVOLVE teve início em janeiro de 2023 e decorrerá até 2027. O objetivo principal é contribuir para o desenho de estratégias escaláveis e generalizáveis para a redução das desigualdades sociais, económicas e políticas.
No âmbito deste projeto a Rede DLBC Lisboa está a organizar a conferência “Emprego ou Trabalho? A Realidade dos Migrantes e das Minorias Étnicas em Portugal”, no dia 9 de abril de 2024, a partir das 14h00, no Centro de Informação Urbana de Lisboa (CIUL), em Lisboa.
Inscrições gratuitas mas obrigatóriasaqui até dia 5 de abril de 2024.
Destinatários:
Técnicos/as e Dirigentes de organizações sociais e/ou entidades públicas e privadas e a todos os interessados.
Programa:
A "Semana da Interculturalidade" é uma iniciativa promovida pelo Núcleo Distrital de Lisboa - EAPN Portugal com o apoio da OIM e da AIMA.
#act according to political, social and cultural contexts of social service users
ESCO
#assist migrants in their integration process in the receiving country
ETS-TR
#Applying democracy and human rights principles
ESCO
#advise policy makers on social service issues
ESCO
#kulturelle Vielfalt fördern
EntreComp
#Accept diversity (people's differences)
ESCO
#Persönlichkeitsentwicklung
#Encouraging self-confidence and demonstrates [a framed] flexibility in cultural and communicative behaviour
ESCO
#Teamwork planen
ESCO
#persönliche Fitnessinformationen analysieren
ESCO
#communicate using emergency communication tools
ESCO
#act in a way to preserve the life of a patient
ESCO
#perform CPR
ESCO
#airways treatment
Aktivitäten: 4
Begonnen: 2
Absolvierte Playlists: 1
Zeit zur Vervollständigung: 16 Stunden 30 Minuten
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Ausführende Organisation
Rede DLBC Lisboa
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